- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
新築木造戸建住宅の施工管理【業務内容】
着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
※木造在来工法
※工期目安:着工~竣工まで75~100日
※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3?6棟着工
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1)施工管理の実務経験3年以上
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許(AT限定可) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00~17:00(60分休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万円~650万円
月給制:40万円~41万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:上限15万円まで
■住宅手当:配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…8千5百円
■資格手当:一級建築士/25,000円、1級建築施工管理技士/15,000円
■資格取得奨励制度
■時間外手当
■持株会制度
■ストックオプション制度
■不動産業健保組合の各種優待利用可
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ■年間休日:115日
■完全週休2日(日+他週1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休?(GW等)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績有)
■介護休暇(取得実績有) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(1回)→内定→入社(毎月1日又は15日)
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-223