- なぜ募集しているのか
- 業績も良く、事業拡大を進めている同社。そのため、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
- どんな仕事か
-
顧客からご依頼をいただいたオフィスのリニューアル・移転・新築プロジェクトもしくは、
老朽化したビルのバリューアップにおけるリノベーションプロジェクトにおいて、
インテリアデザインをお任せいたします。
お任せするプロジェクトは、ご経験やご知見をお伺いしてから、適性に合わせて選定いた
します。
働き方の多様化や空きビル活用の需要が高まる中、既成概念にとらわれない発想力で空間
創造できるメンバーをお待ちしております。
■業務内容
テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案やビルオーナーに向けた既
存ビルのバリューアップ提案をインテリアデザイナーとしてとりまとめていただきます。
■具体的には
・コンセプト策定・プラン作成・マテリアル選定・CGパース作成指示・プレゼンテーショ
ン
・基本計画、基本設計、実施設計の取りまとめ(主に内装・証明・什器計画)
■就業環境について
・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務
を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
・子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど柔軟な働き方ができていま
す。プライベートと仕事を両立できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・インテリアデザインの業務経験5年以上
※住空間のみならず商業施設やホテル、オフィスビルなどのデザイン経験があれば歓迎。
【歓迎要件】
・リノベーションやコンバージョンプロジェクトのご経験をお持ちの方
・チームワーク、仲間と仕事をすることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス:東京都港区
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅から徒歩1分
※転勤なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 749万円
【月額】月給:250,000円~500,000円(一律手当含む)
【残業手当】有
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(決算賞与)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:こども手当(15歳未満の子一人につき)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格手当、出張手当
■業績連動賞与制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■慶弔見舞金
■社長賞(1年に1回功労者1名表彰されます) - 休日休暇は
- ■年間休日日数124日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ WEB適性試験 ⇒ 最終面接(執行役員・部門長)
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-306