- なぜ募集しているのか
- 当社は国内大手企業向けERP(財務会計、資産管理、ワークフロー、購買管理、不動産管理等、経営に即する情報資産をまとめる)市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、ERP事業だけでなく、グループウェア事業、SaaS事業を展開しており、業績が順調に拡大している状況です。
※自社の働く環境が充実。多数の表彰歴有。
★「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)」福利厚生推進法人を3年連続受賞
★「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定
★「テレワーク先駆者百選」に選定 - どんな仕事か
-
フレックス&リモート・地方居住支援制度等、福利厚生表彰実績◎/エンタープライズ企業対象!経営の根幹左右するERPシステムやグループウェア、SaaS事業展開/海外3拠点展開のグローバルソフトメーカー【経理・財務部門全般】
・ 年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築
・ 会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・ 財務諸表の作成・ 計算書類などの作成
・ 税理士法人との折衝・ 監査法人との折衝
・ 原価計算(工数管理)
・ 経理ルールの作成・改善
【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・企業において経理業務の実務経験が5年以上ある方、もしくは監査/税理士法人等で同等程度の実務経験がある方
・東京本社への出社が柔軟に可能な方
※テレワークを併用し、平均月2~3回の東京本社への出社となりますが、突発的に出社をご依頼する場合も御座います。歓迎 ・公認会計士、税理士、簿記1級以上の会計資格をお持ちの方
・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力・マネジメント経験(チームマネジメント・育成など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京本社(東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F)
※<テレワーク主体の働き方について>
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万~1,050万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日
及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.RASIK-keri-WAP