- なぜ募集しているのか
- 創業106年!日本初の化学分析用濾紙メーカーとして創業した当社。
ISOを取得した世界品質の工場から、数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。
【特徴】
・ビールの濾過、コーラを透明にするといった先端技術で、身近な生活を支えており、技術力を磨き続けている
・成長に伴い、会社内の体制を整備していく等の新しいステージに入っている事もあり、社内DXや新制度といった運用を行いつつ、これまでの実績と技術をコラボさせていく動きが活発 - どんな仕事か
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世界29カ国に展開!グループ売上250憶を超える創業100年企業/国内シェア80%を誇る科学機器(濾紙)1商品に奢らず、社内外での変化を強めている老舗企業グループ労務の業務を主としながら、制度企画運用にも関わっていただきます。
■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理
■入退職手続き、マイナンバー管理など
■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定で、BPO担当として新体制や業務効率化の設計にも携わっていただく予定。
■21年4月から新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。
(最初は労務8:人事制度2の業務割合予定)
■配属組織について:
労務グループと人材開発グループに分かれており、それぞれ約3名程度所属しています。今回は労務グループへの配属を予定しています。20~40代の方々が活躍されております。10年、20年と長期的に在籍しているメンバーも多数おり、離職率も低く安定した環境で就業可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務、給与社保、制度運用等いずれかの業務経験をお持ちの方
・リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町
- 勤務時間は
- 9:00~17:30 実働7.6時間/1日
※残業は月15H程度。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~650万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:月50,000円まで
■その他 :役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、時間外勤務手当など
■福利厚生
・保険・年金 … 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職年金 … 入社3年以上の勤続年数を有する退職者に支給
・貯蓄 … 財形貯蓄、住宅融資
・住宅 … 借上社宅制度
・施設 … 保養所
・その他 … 表彰制度(社長表彰、本部長表彰)、永年勤続表彰式度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント) - 休日休暇は
- ・休 日 … 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
年末年始(12/29~1/3)
・休 暇 … 計画年休、半日休暇取得可、
積立休暇制度あり
有給休暇(初年度10日、最高20日)
・慶弔休暇 … 結婚休暇6日等
・その他 … 産前産後休暇、育児休業、介護休業
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.RASIK-Z/romu-toyo