- なぜ募集しているのか
- 同社は、出版不況が叫ばれ1995年をピークに出版業界の売上高が漸減し続ける中で、直近10年単位で安定的な収益を継続しています。電子書籍の成長と同時に、紙の書籍も総販売部数を堅調に推移しています。更に質の高いコンテンツをより多く世の中に発信し、社会により良い変化をもたらせるように、書籍編集者（ITテクノロジー分野）を増員します。
- どんな仕事か
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書籍を出版する上で、必要となる編集業務（販促業務にも参画可能）のすべてをお任せします。現在、4つのテーマ（テクノロジー、エデュケーション、デザイン、ビジネス＆カルチャー）に30名の編集者が在籍。
今回、ITテクノロジー分野の編集者を求めます。
◎ITテクノロジー
情報社会をリードするコアテクノロジー、プロジェクトのマネジメント、ヒューマンスキル等の
最新のコンテンツの書籍づくり。ハイエンドのエンジニア向けに役立つ書籍の担当をお願いします。
＜標準的な書籍編集のフロー＞
▼企画立案 ⇔ 著者決定
└「何をテーマにどんな本をつくるのか？」は、概ね編集者に任されています。
▼企画会議
└書籍編集の課会議でブラッシュアップし、承認会議で決定
▼著者サポート／進行管理
▼原稿整理／入稿
└装丁デザイン発注、書誌確定会議
▼校正／最終入稿
※販促（下記、”総販売部数が堅調に推移するヒミツ”に詳細記載）への参画も可能
【総販売部数が堅調に推移するヒミツ】
書籍編集者にとって、”〇〇な人たちにこのコンテンツで役立てる”と信じて編集し、出版した本を〇〇な人たちにちゃんと届けたいと想うのは自然なことです。同社はWebメディア、SNS、イベント等届けたい人にちゃんと届く販売チャネルづくりやプロモーションを突き詰めています。コンテンツのクオリティはもちろん、手元に置きたくなる本のネットでの全文公開や書店への店頭見本設置など、従来の常識にとらわれないプロモーションも強みとなり、総販売部数の継続的な増加につながっています。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちのあなたに
◎単行本書籍の企画編集の経験（雑誌・ムックは除く）
◎IT職（主にシステム開発）の経験（なんらかのディレクションやマネジメント経験があると尚良）
＜求める人材像＞
◎挑戦を恐れない方、楽しめる方
◎コミュニケーション能力/特に傾聴力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（1万5千円）
■家族手当（1万5千円）
■育児休業
■介護休業
■育休明け時短勤務（在籍期間規定有）
■服装自由
■退職金（勤続3年以上）
■表彰
└永年勤続表彰、社長賞、半期MVP表彰
■社員持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■介護休暇
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掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.PRT--367
