- どんな仕事か
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採用活動をしている企業のリード獲得が主な役割となります。採用活動をしている企業のリード獲得が主な役割となります。
起業間もないスタートアップからプライム上場の大手まで、幅広い企業が『Eight Career Design』を利用しております。
企業規模や業種、職種 等、営業戦略に合わせたリード獲得方法・社数・スケジュールまで検討・設計・実行を行っていただきます。
【主なマーケティング活動】
LP運営(オーガニックでのリード獲得)
オフラインのビジネスイベントへの出展
オンラインでの採用セミナーの企画、運営
Web広告やSNSを活用した集客
各種メール施策(見込み顧客や旧既存、Sansan社員が保有している顧客情報の活動)" - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または広告代理店などでマーケティングに関連する業務や新規事業企画を3年以上、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料作成)
・外部企業や他部署との交渉/調整
・ゼロから物事を検討・推進した経験歓迎 ・アプリケーションのマーケティング経験
・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験
・デジタルコミュニケーションチャネル(Web・アプリ・メールなど)を活用したお客様向け施策の企画・実行経験募集年齢(年齢制限理由) 25 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能) - どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談時にお伝えします
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.TYMC-202404-30012