- なぜ募集しているのか
- 当社は先進的で柔軟且つ合理的な企業全体のシステム構成を描き、戦略立案からSI及びチェンジマネジメントまでEnd to Endで支援するビジネスが右肩上がりの成長曲線を描いています。
当チームではそうした当社ビジネスを組織横断的に支援するため、大規模案件のPMローを担っていただける方を募集しています。
ご入社者後はご経験、専門領域に応じて各組織の案件に関与いただく予定です。 - どんな仕事か
-
■業務内容
・プロジェクトマネージャーとしてクライアント、社内メンバー、国内外オフショア拠点メンバーなどのリソースを統括
・構想策定~要件定義~導入開発~運用保守まで一気通貫でサービスデリバリーを管理
■コラボレーションPJテーマの一例
・製造業×エンタメ企業:CRM構想策定
・電気メーカー×エンタメ企業:グローバルネットワーク運用高度化
・公共×保険:医療MaaSアプリ活用に関する新規ビジネスモデル構想策定PJ
・製造業×金融:キャッシュレス決済に関する新規事業PJ
■プロジェクト事例一例
・製造業:デジタルサプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築
・公共:自動運転、ドローン活用を用いた物流ネットワーク再編の構想策定
・電気機器メーカー:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・自動車業界:新しいモビリティサービスモデルに対する戦略策定~実行支援
・金融業界のレガシーシステムを新しいプラットフォームと組み合わせるモダナイゼーション
・製造業:サブスクリプションモデル実現に向けた新プラットフォーム、コネクテッド基盤構築 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須スキル
・基本的なSDLC(Software Development Life Cycle)に則ったシステム導入のプロジェクトマネジメント経験(中~大規模プロジェクト)
※領域、業種問わず
・クライアントのマネジメント層含むステークホルダとの折衝経験"
歓迎 ■任意スキル
・特定または複数の業界における業務知識
・PMP等プロジェクトマネジメント資格
・海外オフショアとの協業経験
・英語力" - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで) - 給与はどのくらい貰えるか
-
1000万円 ~ 1999万円
※マネージャー職:1200~1500万円、シニアマネージャー:1500~2000万円 - 待遇・福利厚生は
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考+web面接2回
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.STRA-SK0132