- なぜ募集しているのか
- 事業拡大により、フルスタックエンジニア(テックリード)を募集します。
プロダクトの見積もりから開発・実装、データインフラ改善や、新規サービスの立ち上げ等、一緒にやりたいことがたくさんあります。自ら課題を見つけ改善を進めて頂ける方を歓迎します! - どんな仕事か
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今までの経験や知識を生かしていただきながら、広告レポート作成・分析ツール「Roboma (ロボマ)」のテックリードとして、フルスタックに開発を行っていただきます。
◤ お任せしたい業務
広告に関する多様なデータ(テキスト、画像、動画等)や、広告運用における膨大なレポートデータをあわせて、現在でも数十億規模のレコード数のデータを扱っており、これらの大規模なデータをより効率よく管理するシステム開発に、テックリードとして技術面を牽引しながら、事業作りまで幅広くお任せしたいと考えております。
◤ Robomaが取り扱っているデータ
広告に関する多様なデータ(テキスト、画像、動画等)や、広告運用における膨大なレポートデータをあわせて、現在でも数十億規模のレコード数のデータを扱っており、これらの大規模なデータをより効率よく管理するシステム開発に携わっていただきたいと思っています。
◤ 少数精鋭チームで SaaS のスクラム開発をお任せ
裁量を持って開発を行っていただくため、自社サービスの成長に大きく貢献できます。
現在抱えているバックエンドの課題を解決すべく、一から再構築することも視野に入れているので、新しい基盤作りに携わっていただきたいと思っています。
◤ 創業社長直下で新規サービスを拡大
開発視点で経営に携わることができ、会社の成長が見えます。また GREE 出身の経験豊富なエンジニアがいるため、常に相談できる環境があります。
◤ テックリードとして現時点でお任せしたいこと
・Ruby on Rails を用いた、バックエンドの設計・開発・保守・運用
・AWS インフラの設計・構築・保守・運用
・開発者同士のコミュニケーション
・プロダクトマネージャーとのコミュニケーション
・コードレビュー
◤ 開発環境
・開発言語: Ruby / HTML / JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails / React
・データベース: AWS RDS (Aurora MySQL)
・インフラ: AWS (EC2 / Fargate / CloudWatch)
・プロジェクト管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack / Google Meet - 求められるスキルは
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必須 ◤ 必須要件
・Ruby on Railsを使った Web アプリ開発の経験 3 年以上
・AWS を用いたインフラ構築の経験 3 年以上
・エンジニアキャリア 5年以上
◤ 任意要件
・Ruby以外の言語(Python, PHP, Java など)でWebアプリケーション開発経験 2 年以上
・マネジメント経験(コミュニケーションがとれる人材)歓迎 ◤ 歓迎要件
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験(負荷を考慮したシステム設計ができる方)
・フロントエンドのパフォーマンス、チューニング
・AWSなどのクラウドを活用したサーバー設計、構築経験
・セキュリティ対策に関する知識、経験
・OSSの公開、コントリビュート経験
・Git/Githubを利用したチームでの開発経験
・SaaS企業での開発および運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テックリード
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万円 ~ 1000万円
月給 580,000円 ~ 800,000円
・残業手当:固定残業手当45時間分127,305円~
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・想定年収を12分割した月給制
・給与改定 年1回~
・ストックオプションの準備あり
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 労災保険
■ 雇用保険
【手当】
■ 交通費支給(規定有)
【その他】
■ 週4日のリモートワーク可
■ フレックスタイム制
■ PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
■ 屋内禁煙(喫煙所あり)
■ 業務中のヘッドホン、イヤホン可
■ 服装、髪型自由
■ モンスターエナジー飲み放題 - 休日休暇は
- ■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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▼カジュアル面談(ご要望に応じて)
▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定
※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.ENJMX-002