なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う人員増
どんな仕事か: ／ポートフォリオ必須ポジションです。

グループ会社の所属となります。

【具体的な業務内容】
・コミュニュケーション領域の課題抽出
・顧客への提案（予算提案からゴール設定まで）
・マーケティング戦略の実行
・関連部署との協業
・外部企業のマネジメント
・各種ディレクション業務

取り組むプロジェクトによっては、編集長・コンテンツプランナー・クリエイティブディレクター・UXデザイナー・グロースハッカーなど多岐に渡る側面を担います。クライアントによっても状況がそれぞれ異なり、解決方法もさまざまです。柔軟な対応力が求められますが、戦略をみずから設計しそれを実行していくことで、ゴールに対して確実にコミットできる課題解決力が身に付きます。

また入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとし、プロジェクト全体をマネジメントするストラテジスト領域やクライアントワークにも挑戦していただきたいです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方

・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験（紙、Webどちらでも可）
・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験
・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験
・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験
・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験

歓迎・企画提案の実績が豊富な方
・Web制作における基礎的知識のある方
・日常的にソーシャルメディアを体験している方
・Word、Excel、PowerPoint、Photoshopなどが使える方
・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
専門業務型裁量労働制・年収には毎月の固定残業代（法定時間外残業）45時間相当分を含む
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
年収 4,500,000 円 - 8,000,000円

・年収を12分割し月額給与として支給
・通期評価（MBO等）による昇給・昇格検討
・グレードに応じて下記を適用
(1)フレックスタイム制（コアタイム10-12時）
(2)専門業務型裁量労働制？・年収には毎月の固定残業代（法定時間外残業）45時間相当分を含む
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
各種社会保険完備です。

＜諸手当＞
通勤手当
交通費支給あり（月額3万円まで）

＜制度＞
敷地内禁煙/屋内禁煙
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）があります。
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
年末年始休暇があります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接（配属先担当者との面接）→役員面接→内定

／管理職ポジション【顧客課題を解決。】コンテンツディレクター

Webサイト運営・コンテンツ企画