- どんな仕事か
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■配属先
人事総務部 人事チーム
【ミッション】
テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、
「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る
上記のミッションのもと、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。
■仕事内容
最初は労務・給与計算業務を中心に担当しながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般を担当いただきます。(採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。)
・各種人事制度の企画・設計サポート/運用
等級制度、評価制度、報酬制度、働き方の方針・ルール、福利厚生制度の企画・設計のサポート、制度運用
・教育研修制度の企画・設計サポート/運用
教育研修プログラム設計のためのヒアリングやアンケート実施、外部講師とのプログラム内容の打合せや折衝、会場・備品等の手配、研修当日の運営など
・労務・給与計算業務
各種社会保険手続き、給与/賞与計算、衛生委員会事務局、産業医面談等
※社会保険手続きと給与計算については、委託先のマネジメントが中心となります。
・社内コミュニケーション・ネットワーキング促進施策の企画/実施
各種イベント、社内サークル活動、社内SNSツール「Unipos」を活用したコアバリュー実践の促進、組織風土改革の実現
・各種システムの導入・リプレイス企画/運用
タレントマネジメントシステム、勤怠・工数管理システム、健康管理システム、e-Learning等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれかのご経験のある方
・営業などフロントのご経験2年以上
・制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方
【歓迎要件】
・制度設計、教育研修のご経験
・営業職、企画職、エンジニア職のご経験
【働き方のイメージ】
少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 435~688万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10224345