- なぜ募集しているのか
- お客さまとのエンゲージメントを強化するために、一緒に検討、実現できる仲間をお迎えしたいと考えております。
- どんな仕事か
-
■業務内容
配属予定組織では、当社の活動を社内外に発信する、インハウスのブランドコミュニケーション業務を行っています。
ご担当いただく業務は、オウンドメディアのコンテンツ制作、コミュニケーション業務です。
■具体的な業務内容
オウンドメディアを軸にしたブランドコミュニケーションをリードいただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
オウンドメディアの企画編集・運営
オウンドメディアの記事コンテンツの企画・制作
トリプルメディアを活用したブランドコミュニケーションの戦略策定と実行
調査分析によるレポーティング・効果測定 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社の広報やブランド部門でオウンドメディア業務の経験
・出版社や編集プロダクション、広告代理店等での編集企画業務の経験歓迎 ・コミュニケーションプランナーとしての実務経験3年以上(アシスタント期間除く)
・ウェブサイトやSNSでの情報発信経験
・市場調査や分析、トレンドの把握といったマーケティングスキル - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月
(試用期間中に適用されない制度類:年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
467万円~931万円
【変更後】
・本給:280,000円~542,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
・想定年収:467万円~931万円 ※別途時間外手当支給 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/その他制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/従業員持株制度/退職金制度
・退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)
・寮社宅制度(寮:なし 社宅:転勤時のみあり)
・提携住宅ローン
・共済会
・フリーバケーション制度
- 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MAY-62521