- どんな仕事か
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人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)
■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営
■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
■法令対応
■その他、人事労務に関する一般業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方
■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
【歓迎スキル・経験】
■少人数の部下のマネジメント経験(グループリーダー、チームリーダー等を含む)
■社会保険労務士の資格
■IT業界での職務経験
■労働組合での経験
■他社人事部門との人脈(人事関連のネットワーク) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 448~895万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10327670