- なぜ募集しているのか
- リヴァンプとは・・・
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーになります。
(1)“企業を芯から元気にする”を経営理念に、徹底的な現場主義として立ち上がった経営支援の会社です。
弊社のサービスは、経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営です。
(2)案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
(3)チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。クライアントのために『やりきる』を目標に、社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。
弊社の提供サービスで、クライアントの今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
今回は、チーム/事業拡大の採用になります。 - どんな仕事か
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流通・小売業界の企業成長をサポートするノウハウを持ったプロフェッショナルチームで、大手クライアント全体のオーケストレーションと経営戦略に沿ったトランスフォームを推進頂きます。【業務内容】
IT戦略実行支援コンサルタントは、クライアントの内部から経営戦略に沿った企業のトランスフォームを実現させていきます。
現代の企業成長はIT/デジタルなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、課題抽出後に最適なITソリューションを提案していただきます。クライアントの経営層/CxOクラスに対しイニシアチブを取って企業のトランスフォームを実行していただく中で、ITがカギとなる領域でSEバックグランドを活かして、本当に必要な、業務改善につながるIT提案を実施いただけます。
伴走支援型なので、クライアント内部の多くのステークホルダーも握っていただき、プロジェクトを推進していく力も必要となります。
【チーム構成】
・大手コンサルファーム出身の執行役員を筆頭に、10名~50名程度のチームで構成されています。
・クライアントの企業成長を長期コミット(10年単位)で実感していただくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 いずれかの条件を満たしていらっしゃる方:
・SEとしてWEBアプリケーション(言語不問)で何かしらの開発に携わっていらっしゃるご経験
・PM/PMO/PLといったご経験
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 勤務時間は
- 給与ランクによって異なります。
■アソシエイト職
フレックスタイム制(フレックス時間帯 8 時~22 時)
所定労働時間:8時間00分 (休憩60分)コアタイム:無
■シニアアソシエイト職
専門業務型裁量労働制1日8時間(45時間分の固定残業手当含む) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円 ~ 1999万円
月給 50万円~
※シニアアソシエイト職:専門業務型裁量労働制の場合、45時間分の固定残業手当\130,058~を含む/月
決算賞与:年1回(4月)
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定(詳細は面談時) - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
【福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■全社定例共有会/チーム定例(毎月)
■社員旅行(年1回)
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能(クライアント先に応じて) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇13日
■慶弔休暇
■出産/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)面接回数2~3回
#オンライン面接実施中
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.RBIZ-20240710