- どんな仕事か
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同社プロダクトのUIデザインを横断的に担う、プロダクトデザイン課の組織マネジメントを担っていただきます。
「プロダクト開発の中心となって顧客課題を解決する優れたUXを生み出す」組織を目指し、マネージャーとして組織を牽引いただける方を募集します。
【ご担当いただく業務】
(1)チームのマネジメント
-5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
-進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
(2)目標管理によるマネジメント
-開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
-リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
-品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
(3)メンバーの育成
-チームメンバーの指導/フォロー - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■マネージャーとして、5名以上の組織のチームビルディング・評価査定経験
■WebアプリケーションのUI設計の経験
■複雑なユーザー業務・システムの仕様を理解し、要件定義を行った経験
【歓迎スキル・経験】
■Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験
■ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験
■HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを用いたUI/UX設計
■アクセシビリティを配慮した画面設計 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1200万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10342437