- どんな仕事か
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労務担当者として、実務手続きを中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■給与関連業務(月次、賞与、年末調整など)(※)
■社会保険業務
■入社、退社関連業務
※ 給与計算はアウトソースしているため、計算結果のチェックがメインとなります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■給与計算・社会保険手続きの経験があり、独力でも対応できる方
■労務領域の法律知見がある方
【歓迎スキル・経験】
■経理業務のご経験がある方
■計数管理、レポーティングの経験がある方
■システムの管理、運用または導入経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10355752