- どんな仕事か
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会社が求める人材採用のための企画/実行、入社までのフォロー企画/実行、また入社後、3年目までの教育担当と採用から教育までの一連を担当いただきます。
採用業務が落ち着く時期には、適性やご自身の志向などを相談のうえ、下記業務をお願いします。
■次年度採用計画(振り返り、次年度戦略、予算どり)
■中途、派遣、アルバイトの採用
■人事制度のブラッシュアップ、評価運営
■福利厚生制度のブラッシュアップ
■社内活性企画、運営
【レコチョク人事の魅力】
■1つの業務において0~10の過程にほぼメインで担当となるため、裁量持ってスキルを積んでいくことができます
■採用以外の業務も携われるので、広い知識、視野、思考をつけていくことができます
■「音楽」事業に特化しているため、音楽に熱いメンバーと仕事ができます
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】▽いずれか必須
■新卒採用業務経験
■新卒領域の採用エージェント業務経験がある方(RA/CA)
■事業会社での人事関連業務経験
-エンタメ、IT、ネット業界での経験あれば尚良
【求める人物像】
■主体性をもって何事にも取り組める方
■新しい形を創る、取り組むことにチャレンジしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10364431