- どんな仕事か
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中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。
【具体的な業務内容】
▽お願いしたい業務
■中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築)
■AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
■書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行
■求人票の刷新
■母集団形成に向けた企画
■リファラル採用の整備
▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
■候補者様との面談 / 面接 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
■人材紹介会社(リクルートやマイナビなど)でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方
(中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験)
■マルチタスクを厭わない方
【歓迎スキル・経験】
■2~3年以上の人事や採用業務の経験がある方
■採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10328780