- どんな仕事か
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官公庁(国家安全保障分野)のロジスティクス基盤構築大規模SAPプロジェクトにおいて、会計領域のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。
■SAP導入プロジェクトのコンサルチーム(5-10名規模)をリードし、プロジェクトを成功に導く
■プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定(プロジェクト進捗や品質、コストなど)
■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング
■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード
※領域は会計(FI, COなど)を想定
【個人に期待する役割やミッション】
富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC(Global Delivery Center、富士通の海外法人)との連携が進んでいない領域でもあります。原因の1点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。2点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。
当該ポジションでは、官公庁へのSAP導入プロジェクトの会計領域におけるチームリードが主な役割となりますが、この標準化された「型」を用いてプロジェクトでGDC連携の拡大推進も合わせて期待しております。
また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にSAPコンサルチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。
【仕事の魅力・やりがい】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■チームマネジメントスキル(プロジェクトで5名以上のチームを率いた経験)
■SAPにおける会計領域(FI, COなど)の知見
■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方
■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方(ビジネス英語経験不問)
【歓迎する経験・スキル】
■SAPプロジェクトにおける担当コンサルまたはチームリーダーとしての従事経験
■ビジネス会話レベルの英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1150~1300万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10308767