- どんな仕事か
-
<職務内容>
R&D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。
・評価関係業務
・異動関係業務
・タレントマネジメント関係業務(将来のリーダー選抜・育成)
・新卒採用関係業務
・中途採用関係業務
<アピールポイント(職務の魅力)>
電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる仕事です。
若手も多く活気ある職場であり、人事としての成長をお約束できる環境であると自負しております。 - 求められるスキルは
-
必須 <登録資格( 経験/資格など )>
■MUST
・人事・採用領域での2年以上の業務経験
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力
・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力
・TOEIC:730
■WANT
・自動車ビジネスへの興味
<求める人物像>
・多様な関係者と円滑にコミュニケーション・連携を取ることが出来る方。フットワーク軽く、クイックにアクションを取ることが出来る方。
・論理的思考力に基づき、課題解決を進めることが出来る方。上位者からの指示を待つのではなく、オーナーシップをもって自律的に物事を解決していける方。 - 雇用形態は
- 正社員/正職員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 440~620万円
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10369515