- どんな仕事か
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【主な業務内容】
・給与計算処理(住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む)
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・人事・給与、Global HRシステムの運用(入社・異動・退職等の対応含む)
・各種人員レポート/リストの作成
・電話応対、来客応対含む庶務業務
給与・社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。
また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 - 求められるスキルは
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必須 <必要な経験・スキル>
・企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務について
ある程度の実務経験を1年以上お持ちの方
・労働法関連の知識をお持ちの方
・十分なPCスキル(Office、システム、DBの扱い)
≪歓迎スキル≫
・社会保険労務士
・衛生管理者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~650万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10354951