募集情報

どんな仕事か: ＜環境2444【大阪】人事職／パナソニック環境エンジニアリング＞

■職務内容
人事部の中に２つの部門がございますが
今回はそのうち(1)の業務を担当してもらいます。　
また、人事部は15名で構成されており管理職候補としての活躍を期待しています。
　
ー２部門の役割と教務ー
(1)人事総務グループ
役割：従業員サービス・ライン支援強化
業務：労務管理、入退社管理、組織検討、評価・安全衛生、総務業務
　
(2)人事企画・労政グループ
役割：人事企画力の強化
業務：定期・中途採用業務、研修企画運営業務、昇格運営、労政、給与、福祉、海外人事業務

■魅力
採用や教育訓練、労務管理、組織検討、異動検討などといった人事分野は
もちろんのこと、安全衛生や総務業務も含めて幅広く人事総務分野で活躍できる
分野を有していることです。

■出張
原則なし

■休日出勤
原則なし

■募集背景
人事部門強化のため外部からの即戦力人材募集

■組織構成
大　阪：計5名（50代3名、20代2名）
名古屋：計1計（50代1名）
東京：計9名（50代2名、40代2名、30代4名）

■部門の雰囲気
堅苦しい上下関係がなく、コミュニケーションが活発な部門です。
キャリア入社者が多いこともあり、自然と協力体制ができているようなアットホームな雰囲気があります。
また、体制としてもチーム制を用いているため、一人に業務負荷が偏ることはなく、
適切な業務分担・協力で進めることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■経験
人事業務経験５年以上に加え
人事に関する一定の基礎経験と知識（給与・税・社会保険、労働法）

■スキル
・一連officeソフト（Word/エクセル/PPT）が使いこなせる
・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している

【歓迎条件】
■資格
・第１種衛生管理者　
・安全管理者

■経験
・人事評価制度改革経験
・部下マネジメント経験

■スキル
・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 490～820万円

会社概要

社名: パナソニック環境エンジニアリング株式会社

事業内容・ 会社の特長: ＜＜空気・水・土・光＞＞の4つの領域を舞台に、「最適環境の創造」と「環境保護事業」「省エネ推進」の調和を目指す総合エンジニアリングおよびコンサルティング。
空調設備、生産設備、環境設備（プラント含む）、地下水・土壌浄化、環境建築に関する調査、計画立案、設計、処理技術開発、施工管理、試運転。

◆クリーンファクトリーづくりから環境対応への支援──超純水造水や薬液の供給から、再生・排水処理まで、工場の歩留まり向上・省エネ・ゼロエミッションを実現するトータルエンジニアリング事業
◆有機性廃棄物の堆肥化から各種リサイクルシステムや集塵・排ガス処理等まで、ゴミ全般のシステム・処理事業
◆一般温湿度から特殊クリーン空間の実現まで、技術動向・社会ニーズに対応して最適生産環境を創造する事業
◆それらの提案・設計・施工・メンテナンスまでのトータルエンジニアリング

・超純水／機能水製造装置／冷却水供給システム
・薬液供給関連設備／薬液希釈供給装置
・剥離液再生装置／剥離水洗水生物処理設備
・アンモニア、フッ酸廃液処理／廃液蒸留濃縮装置
・スラリー乾燥装置／現像廃液生物処理設備
・各種監視制御システム
・混酸分析装置／クローズドシステム

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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