- どんな仕事か
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★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！
★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！
★年休122日／賞与5.5カ月分
【業務内容】
新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下のいずれか
・施工管理経験(建築、設備、土木いずれの経験でも応募可)
・プラント業界や建築業界出身者（営業や工事担当でも応募可）
【納入実績例】
渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー など
全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。
□■環境面も安心！■□
当社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。
また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大（2022年3月期実績）。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます！
※親会社株主に帰属する当期純利益
【魅力】
★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。
★安定×成長企業：売上高・当期純利益ともに3期連続成長中！
★業界に先駆けた積極的な海外展開！海外売上高比率66%。
★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力
【国内シェアトップを目指して】
昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。
特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25％のシェアを誇ります。
まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。
昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
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掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.MYN-10317714
