- どんな仕事か
-
毎月1回2時間オンラインでの対話を通じ、経営者が抱く将来像の実現に向けステージごとの様々な課題解決や改善に取り組み、長期間・広範囲の支援を行います。クライアントは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受け、数年で倍以上の規模に成長する会社も多数あります。
【7つの魅力】
1.業績拡大のノウハウを伝えて終了ではなく、経営施策を広範囲にわたり支援可能
例：経営理念・経営方針の策定
評価制度・給与制度の作成
人材育成の仕組みの構築
採用ナレッジの共有
事業戦略の立案と実行
マーケティング etc
2.短期プロジェクト型ではなく長期伴走型支援
顧客が描く将来像の実現に向け、事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援
ひとつひとつの施策の結果を踏まえ更なる課題解決へ取り組みます
平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中)
5年継続率 ：50%
3.仕組み化された集客体制
営業担当は設けておらず、飛び込みや架電などの営業活動は一切なし。
自社のマーケノウハウが強く、WEBマーケを通じ、無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート
営業活動に時間をかける必要がないため、支援に集中できる環境
4.ファンに囲まれて仕事ができる
コンサルタント自身へお客様が付くため、本当の意味で自分のことを信頼してくれるクライアントを支援
企業の経営参謀として顧客とコンサルタントという枠を超えた真の意味での感謝を受け取れます
5.ティール型組織への取り組み
社内政治を嫌う風土のため、派閥がなく余計な人間関係に悩まされる必要はありません
6.成長企業の中核になれる
継続的に売上高前年比110％以上成長中
経営情報は社員全員に開示されており、経営に参画し、成長する企業の中核になることが可能
7.セミナー・研修講師の力もつく
コンサルタントとしてだけでなくセミナー・研修講師としての実力もつきます
【内定後のイメージ】
♦内定
・入社前課題 課題図書3冊送付
♦入社
(1)新入社員研修 2週間程度
(2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得
♦4か月後
無料相談デビュー
♦7か月後
コンサルデビュー
【デビュー後のサポート】
・週１回の代表出席のコンサル会議で全案件を全員で確認相談
・全コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能
・月2回丸一日かけて行うスキルアップ研修で徹底的に技術を磨ける環境 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件
営業経験を3年以上有する方（業界問わず）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.JBKG-JKK-829-1
