- どんな仕事か
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募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
配属部門
戦略企画本部 事業戦略部
●具体的な仕事内容
・既存事業の強化・改革の実行
・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行
・新規事業（SaaS、リカーリング事業）の立ち上げ、成長促進
・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する
・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクト体制を組んで推進する業務が多い（高いプロジェクトマネジメント力が求められる）
●職場の雰囲気
・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。
女性比率47％、海外勤務経験者58％、他社勤務経験者53％（2023年上期時点）
・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。
・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。
・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。
・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方
・B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方
・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方
【歓迎】
・ソフトウェアビジネスの立ち上げ・拡大に従事し成果を上げた経験をお持ちの方
・事業買収、または事業カーブアウトのプロジェクトを複数回実行した経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200～1900万円
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.MYN-10362134
