- どんな仕事か
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募集者の名称
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
配属部門
物流本部
国内物流オペレーショナルエクセレンス株式会社 中部拠点 春日井倉庫
●担当業務と役割
主な担当業務は春日井倉庫における構内管理・輸配送管理を行う業務です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む）
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や３PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど
●具体的な仕事内容
構内管理・輸配送管理業務
・社内関連部門との窓口
・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替
・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります
上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
・”荷主”という立場での業務経験
・路線業者・倉庫業者との実態把握
・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
倉庫における構内管理・もしくは輸配送管理の実務経験あり（５年以上）
同上業務のリーダー（チームを率いた）経験あり（以下の歓迎知識に詳細記載）
交渉力・IT基礎知識
【歓迎知識】
数名～数十名の組織マネジメントスキル
路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、
関係法令、関連業法（倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法）、
安全指導（安全作業手順、フォークリフト５原則）、物流品質改善、環境対応（CO２削減など）
倉庫（自動化）設備における企画・導入・運用経験（例：自動機など）
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～860万円
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.MYN-10363907
