募集情報

どんな仕事か: ＜教育・研修の企画開発職（機電領域）　プロフェッショナル採用＞

【業務内容】
これまでの半導体領域における知見を活かして頂き、
技術職社員に対する育成施策の企画や、プロジェクト運営などをお任せします。

【配属部署】
サービス開発部門キャリアナビゲートユニットEXセクション
（技術職社員に対するキャリア形成施策の企画～実施を担う部署です。）

【EXセクションが担う業務】
■教育体系や各施策の企画立案
■研修・アセスメントの開発（研修設計～教材等の作成まで全般）
■運用体制・オペレーションの構築
■研修の実施（トレーナー）
■効果検証、改善案の立案　などの一連の業務

【本ポジションの魅力】
・3万人を超える技術職１人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます
・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・半導体関連業界（半導体メーカー、半導体製造装置メーカーなど）において、
生産技術、保守保全、生産管理などの技術的なご経験がある方。
・産業機械、工作機械などの装置における保守保全のご経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・工学部を卒業されている方
・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験

※理系の知見を活かして研修企画へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

【キャリアパス】
入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。半年～１年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～950万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【ビジョン】
■ＵＴの使命は、仕事を通じて社会の約に立ちたいと考えるすべての人々に、「はたらく場」を「イキイキできる環境」とともに提供することです。ＵＴは、前身の日本エイムを創業した1995年から一貫して、「安定した雇用（正社員雇用）」「キャリアアップ機会の拡大」「利益分配の仕組み」を軸として、数々の業界初に取り組んできました。こうした環境のもと、社員一人ひとりが自らの可能性に挑戦し、成長すること、その社員がチームとなってサービスの質を高め、お客様満足の向上と競争力強化に貢献することーそれがＵＴグループ成長の原動力です。ＵＴグループはこれまでに、半導体、エレクトロニクス、自動車、環境・エネルギー、ICT、建設など、ものづくりに関わる幅広い分野のお客様からの信頼を獲得し、社員数で10，000人、製造派遣分野において業界をリードするポジションまで成長を遂げてきました。

【成長性】
■2017年3月期は売上高550億円（前期比25％増）、従業員数は15，000人を超える規模へと急成長を遂げ、中期経営計画の最終年度2021年3月期には、売上高1，450億円、従業員数29，000名を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】教育・研修コンテンツ企画開発(機電系)◎年間休日124日/完全週休二日制

その他、管理部門系