- どんな仕事か
-
〈【ヘルスケア事業部】株式会社ニコン・セル・イノベーション 企画部管理職(グループ会社への出向〉
【組織の概要】
●組織としての担当業務
”イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援”
ヘルスケア事業部の子会社であるニコン・セル・イノベーション（以下NCLi）は、再生医療で今まで治療困難とされてきた病気を治癒する医薬品の受託開発・生産サービスを提供する画期的な取り組みを行っています。
NCLiの企画部は、HC事業部とも連携を取りながら、事業経営計画の策定/管理、要員計画および予実管理、内部統制、ITインフラ対応、各種報告関連など幅広い業務を通じて、事業課題の設定・解決の推進を担います。
NCLi関連部門はもちろんニコン本体の関係者ともコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。
【職務内容】
●具体的な業務内容
・事業計画(単年度計画、中期計画)の策定/予実管理
・予算および要員計画の策定/予実管理
・事業のKPI進捗モニタリング・報告支援
・内部統制運用・報告対応
・契約関連レビュー・調整対応
・事業拡張等に必要な課題設定と実行支援
・上記に関連する会議体運営・支援
・企画課オペレーション管理・支援
#人事評価・労務対応
#ITインフラ関連
#広報対応他
【得られるスキル・経験】
・事業全体を俯瞰した経営視点
・企画業務全般にわたる幅広い知識・経験
・課題解決力
・事業責任者とのコミュニケーションを通じた事業戦略・意思決定への貢献
・再生医療を通して多くの患者を救う製薬会社とのプロジェクトに関われる
【ポジションの魅力】
NCLiは大きく事業成長に向かうPhaseであり、事業環境も日々変わり、解決すべき課題は何か、何がベストな対応かを常に考え提案する事が求められます。
ルーチンでは無い、自身の能力を積極的に発揮できる環境です。
【職場/チーム】
●就業環境
残業時間 30時間/月程度
●チーム構成
20～30代社員中心
キャリア入社比率 10割
男女比率 5：5 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・企画部門におけるマネジメント経験３年以上
・財務会計の基礎的な知識
・契約関連の基礎的な知識
・人事労務関連の基礎的な知識
・ITインフラ関連の基礎的な知識
・英語の書類とメール等のコミュニケーションが可能
【歓迎要件】
・製造業での業務経験
・英語での会議等の対応が可能
・内部統制対応に関
【求める人物像】
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・ロジカルに物事を捉え、課題設定できる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
【キャリアパス】
初期配属ではNCLi企画部にて子会社運営およびニコン本社組織との連携を中心として幅広い業務経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、ニコン本体で新たな事業に携わるチャンスもあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100～1200万円
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.MYN-10368605
