- どんな仕事か
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【業務内容】
■人事業務のうち、労務/福利厚生をメインとしてご担当頂きます。
【業務詳細】
■健康管理(定期健診、特殊健診、届出・報告関係)の実務。
■健康保険組合その他の福利厚生にかかる対応(社内からの問い合わせ対応も含む)
■健康管理その他福利厚生にかかる企画、制度設計、運用管理。
■安全衛生にかかる対応(産業医、長時間労働、体調不良者への対応など)
■その他、適宜、人事労務関係にかかる企画、システム導入への参画
【評価制度について】
■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事業会社の管理部門経験をお持ちの方
【当社の特徴について】
■1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はX線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70%以上、世界シェア30%以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“X線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、同社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10254625