- どんな仕事か
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■業務内容
当社の管理部門において給与計算、勤怠管理などの労務管理をお任せ致します。
※これらの業務をすべてお任せするのではなく、ご経験に応じて対応いただく業務を割り振ります。
不足している業務知識は、入社後に習得できるよう丁寧にサポートしますのでご安心ください。
■組織構成
マネージャー2名、メンバー8名、20代~50代までの社員が在籍しています。
うち、労務管理は女性2名が担当しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・給与計算や勤怠管理などの実務経験をお持ちの方
・PC[Word・Excelなど]の基本的な操作ができること
(文章作成・数値やデータの入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベル)
・関係者とコミュニケーションを推し進めることのできる方
■歓迎経験
・人事、給与システムの利用経験(ZeeM、TimeProなど)
・e-Gov、eLTAXの利用経験
◆YDKテクノロジーズについて
私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。
社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、
それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。
より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。
◆働きやすい環境づくり
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10328730