- どんな仕事か
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【業務内容】
・入退社対応
・人事データ管理
・勤怠管理
・給与計算(給与計算代行会社をマネジメント)
・年末調整対応(同上)
・(状況に応じて)採用業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記要件に該当される方
■労務実務経験者(3年以上)
■労働基準法及びその他関連法令への知見
■労務以外の業務に携わることにも抵抗がない方
【歓迎要件】
■将来的に採用業務、人事企画業務まで業務の範囲を広げたい方
■スタートアップ企業での在籍経験
■スピード感を持って仕事をできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10365910