- どんな仕事か
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【職務概要】
財務報告に係る内部統制業務を担っていただきます。
【業務の詳細】
・内部統制委員会事務局（委員会は3回/年開催）
財務報告に係る内部統制の評価範囲の決定
内部統制報告書の作成
進捗状況の報告
自己評価・監査結果の報告
・グループ全体の取り纏め
証憑を含む書類の管理
・全社的内部統制とりまとめ
自己評価、内外監査、9月末、12月末、2月RF、3月最終確認のタイミングでの、
評価手順書・規程マニュアル変更一覧表、不備一覧表作成
・外部監査人（会計士）との必要情報相互交換
・実施基準改訂に伴う、関係部署との意見交換・調整
その他、以下の業務（チームを組んで取り組みます）
・国内外グループ会社を含むコンプライアンス意識調査と分析、結果報告
・贈収賄防止の活動に関わる業務
・社内および国内グループ会社のコンプライアンス教育
【職務の特色】
部門が担っているコンプライアンス推進業務はともすれば管理強化一辺倒に陥りがちですが、高い視座と広い視野をもって、グローバルにスタンダードとなりつつあるリスクベースアプローチに基づいてあるべき姿を追求し続けていくことが部門のミッションです。NGKグループのすべてのビジネス、すべての事業部門、国内海外グループ会社と連携して、活動に取り組んでいくことなりますので、非常に幅広く活躍でき、やりがいのある仕事です。内部統制の分野での経験を活かして、将来的には他のコーポレート部門や事業部門で更にキャリアの幅を広げることが期待できます。
【活かせる・身につくスキル】
・財務報告に係る内部統制の運用（評価範囲策定、部門支援、外部監査対応など）
財務報告に係る内部統制の運用（評価範囲策定、部門支援、外部監査対応など）
【職場の雰囲気】
多様な経験を積んだスタッフが集まっている部門です。率直に意見交換しあえる風通しのよい職場で、柔軟な働き方に理解があり、ワークライフバランスを大切にしながら、向上心を持ってじっくり仕事に取り組むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件・スキル】
・1社で３年以上の正社員経験がある方
・内部統制、監査、経理いずれかの経験がある方（目安3年以上）
・監査、経理、内部統制部門での業務経験
・J-SOXの知識
【歓迎要件・スキル】※経験年数5年以上
・製造業での勤務経験
・監査、経理、内部統制の知識
・SharePointなどOffice365のスキル
（証憑類の記録・保存（５年間）が求められるため）
・マネージャー経験者、主任経験者
【求める人物像】
事務局として、社内の全部門やグループ会社と接することから、コミュニケーション能力が高く、明るく礼儀正しい方を求めます。また機密情報を取り扱うため、上司の指示に従い、適切なリスク管理ができる方、落ち着いた対応のできる方、丁寧な説明ができる方を求めます。
【募集背景】
同社は、コンプライアンス最優先という全社方針の下、財務報告に係る内部統制の充実を推進しています。特に、グループ全体（日本ガイシ及び国内外のグループ会社を含む）の内部統制が有効に機能し、健全に運用できていることを目指しています。2024年は内部統制の実施基準が改定され、求められる評価範囲や統制行為の見直しが行われています。一緒に事務局としての業務に携わっていただける方の応募をお待ちしております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.MYN-10367087
