募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
(1)企業年金営業
■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案
・新規企業年金（DB、DC）立上、制度変更手続の支援
・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施

(2)上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務
■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート
・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル
・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業

【ポジションの魅力】
(1)企業年金
■企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
■大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる
■ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

(2)上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務
■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計
・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力
・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。

■大口運用商品の営業・制度設計業務
・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務
・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織

【配属部署】
■信託年金営業部
※配属については、下記となります。
(1)企業年金(2)上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■企業年金推進業務（DB、DC）の経験者
▽以下いずれかの業務経験者
■企業年金制度（DB、DC）コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者
■企業年金制度（DB、DC）新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者
■人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者

【歓迎経験・スキル】
■証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1200万円

会社概要

社名: 株式会社りそな銀行

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務・金融先物取引等の業務・信託契約代理業務・銀行代理業務・附帯業務

【歴史】
大和銀行とあさひ銀行が、りそな銀行と埼玉りそな銀行へ再編。「りそな」の由来は、ラテン語で「Resona＝共鳴する、響きわたる」という意味を持っています。私たちにとって、もっとも大切なものは、お客さまの声です。お客さまの声に耳を傾け、共鳴し、響き合いながら、お客さまとの間に揺るぎない絆を築いていこうという思いをこのネーミングに込めました。
また、「りそな」を象徴するシンボルマークは、2つのRをモチーフとしており、「りそな(Resona)」と「地域(Regional)」が共鳴し合う様子を表現しています。そして、全体を囲む正円は「安心感」「信頼感」を表現しています。地域のお客さまと互いに触れ合い、感じ合い、理解し合う中から生まれる信頼関係を大切にしていくという私たちの思いをこのシンボルマークに込めました。

【株主】
■りそなホールディングス 100.0％

【格付け】
Moodys/ 長期:A2
R&I / 長期:A+

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京/企業年金営業】ソリューション営業 ★経験者採用/残業30H程度

法人営業（金融）