なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
医療機器におけるElectronicカテゴリー調達に関する以下の業務を行なう。
-Electronic部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行
- アドバンストソーシングチームと緊密に連携し、サプライヤーの特定と選定を早期段階で実行する
- 調達戦略および管理チーム（EPT）と協力して、サプライヤー関係管理（SRM）およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。
- 各地域の調達組織と連携し、担当カテゴリーの調達活動の改善と貢献を図る。
- 関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリーにおける購入品のコスト改善を継続的に行う
- QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。

■職務の魅力
・これまで培った専門性を活かしてElectronicカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。
・大きな変革期の中で今後の同社調達機能の礎をともに作っていく、非常にエキサイティングな業務です。
・苦労がある一方で、担当業務が医療事業・内視鏡製品へ直接的に影響するため、やりがいがある仕事です。

■入社後のキャリアアップ・身につくスキル
・医療機器に関する知識が手に入ります。
・リーダー、マネージャーへとステップアップすることで、より大きな戦略を立てていくことができるようになります。
・グローバルな環境で業務推進することができます。

■採用背景
・組織拡大のための増員

■配属先組織
・レポートラインはSenior Managerでチームメンバーは3名います。チーム内でのコミュニケーションが活発で協力しながら業務を進めています。
・週1回はグローバル本社に出社し対面で勤務することを基本としています。
※シェアオフィスやサテライトオフィス等を活用し週2回～3回はいずれかの勤務場所で勤務しています。

■教育体制
・1人担当…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれか必須
（１）フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）経験者
　※半導体、電子部品、医療機器など
（２）電子部品調達経験（5年以上）
■語学：日本語（ビジネスレベル）英語（日常会話や読み書き可能なレベル）
※月に数回、サプライヤーや社内関係者との打ち合わせで使用する可能性があります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達リーダー候補 / Electronicカテゴリー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

調達リーダー候補 / Electronicカテゴリー

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