なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【キャリアアップを目指すCRAの方歓迎！】
同社ではCRAのキャリアの手助けとして2024年よりDLM/CL Academyを創設いたしました。本ポジションでは、ラインマネージャー、プロジェクトリードを目指すためのシニアCRAクラスを対象とした学びのプログラムコースを受講いただきます。前述の職種に求められる知識やスキルをCRAのうちに、仲間と学び合いながら、それぞれのキャリアを自律的に構築することを組織としてサポートしています。
これから入社される方で、希望される方に対しては、本Academyへの参加が可能です。
なお、CRAとしてのTrainingがあるため、Onboard期間終了後（試用期間終了後、CRAとして1FTE稼働ができたタイミング以降）の参加となります。

※DLM:Dedicated Line Manager：Clinical FSPモデルにおけるCRAやCTAの上長
※CL:Clinical Lead：プロジェクト毎のLead業務実施者
※最終的にDLM/CLへの昇格は評価により決定されます。
※本Academyの詳細については、個別に確認ください。

【充実した福利厚生で働きやすい環境があります。】
▼フルフレックス（1日1時間勤務でもOK。月間の実働時間で調整）
▼英語研修、導入研修、継続研修
▼育児短時間勤務：子供が満 12 歳に達するまでを限度
▼女性特別休暇
▼ベビーシッター割引制度、介護休業制度充実
▼充実した退職金制度
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■施設担当CRAとしての4年以上の経験（GCP下での臨床試験）
■施設選定、施設立ち上げから試験終了までの一通りのモニタリング経験
■英語力：読み書き

【歓迎要件】
▼グローバル試験の経験
▼大学病院やがんセンター等の担当経験
▼監査又は実施調査の経験
▼顧客との直接のコミュニケーション
▼英語での顧客とのコミュニケーション
▼若手の指導・育成

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアCRA マネージャー育成コース/未経験マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

シニアCRA マネージャー育成コース/未経験マネージャー

臨床開発、治験