- どんな仕事か
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【職務内容】
三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を担っていただきます。
【業務詳細】
(1)人事
人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定
就業規則・人事関連規程の改廃
人事異動
組織変更
役職任用
評価
海外駐在員支援に関する業務全般
(2)労務
労務管理
給与
社会保険
育児・介護休業等に関わる業務全般
※これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。
【1日のスケジュール】
8:30~朝礼、メール対応
9:00~拠点からの問い合わせ対応
11:00~中途採用者の給与設定
13:30~人事制度改訂についての打ち合わせ
15:00~制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
・PCスキル(Word,Excel)
【歓迎】
・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方
・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
・製造業での人事業務の経験のある方
【ターゲット具体例】
・技術的知見のある方であれば営業経験者も歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛媛県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10297153