募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行っていただきます。

現在多くの物流企業から拠点構築のご依頼をいただいており、既存のクライアント(日本を代表する大手物流企業)の他、新規ご依頼も多数いただいている状況です。
調達部では、プロジェクトマネジメント部、技術監理部、情報制御システム部、工事部、アフターセールス部と連携しており、
適切な機材の調達は、プロジェクトの品質に直結する重要なポジションです。

＜主な業務内容＞
■カテゴリーの戦略
■新規サプライヤーの開拓
■プロジェクト購買
■プロポーザルサポート
■コントラクトマネジメント・サプライヤーリレーションシップマネジメント
■データベース， KPIs
■進捗管理、納期管理
■グローバル調達サポート

＜業務内容(詳細)＞
1.カテゴリーの戦略
新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析する。

2. プロジェクト購買
社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。社内の承認プロセスを進め発注書を発行する。

3.新規サプライヤーの開拓
顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導する。

4. プロポーザルサポート
サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有する。

5. コントラクトマネジメント
海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う。

6. サプライヤーリレーションシップマネジメント
サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。
求められるスキルは: 必須【必須】
・エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
・調達或いはサプライチェーンの経験(最低5年間)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC score 700程度)

【歓迎】
・外資系企業での勤務経験

【補足】
望ましい能力として
1.戦略的なプランニング
2.分析能力
3.コミュニ―ケーション、交渉能力
4.コントラクトマネジメント
5.リスクマネジメント
6.横断的な組織の経験
がございます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～730万円

会社概要

社名: フィブイントラロジスティクス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
物流機器の製造・販売
物流関連装置・設備や情報システムなどの物流システムの企画・提案・設計・開発・据付・
アフターサービなど

自動仕分けシステム/物流装置/情報システム /その他周辺機器

「認識」「制御」の技術力を強みとして、半世紀にわたる実績と経験を元に、あらゆる「ソ
ーティング:並べ替え、仕分け」を可能としており、その高い技術力や信頼性により仕分けシステムの実績では国内でトップシェアを誇っています。又、最近ではその他の物流設備のラインナップも加え、物流設備の総合エンジニアリングを手掛けています。

【主要取引先】
ヤマト運輸、日本通運、佐川急便、福山通運、西濃運輸など、日本大手五大運送会社全てに弊社製品を納入。他にも、E コマース、スーパーマーケット等にも納入。

【フィブグループについて】
フィブグループは、物流機械装置を手掛けるフランスの大手企業で、1812 年設立、世界で
初めてアジアで蒸気機関車を展開し、エッフェル塔のエレベータ、アレクサンドル 3 世橋、
オルセー駅（現オルセー美術館）の鉄鋼構造など産業革命に貢献した技術力と実績がありま
す。現在では世界の 30 ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を有し、売上高 2，500 億円、従業員8，000 名にも及ぶグローバル企業です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【正社員/神戸】調達部カテゴリーバイヤー

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