- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社の人事として、就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務をメインに、事業所における採用業務もご担当いただきます。また、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。人事・労務のスキルを無理なく身に着けつつ、幅広いキャリアアップが叶う環境です。
【具体的には】
■社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務
■人員計画、採用計画の立案・実施
■社内外説明資料(ppt)や稟議書の作成等
■法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案等
【組織構成】
配属先部署は現在4名(人事Gr長1名+実務担当者3名)で構成されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■アイデアを自ら創出できる方
【歓迎要件】
■人事経験、人材業界経験、企画系職種の経験がある方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MYN-10271712