なぜ募集しているのか: [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
どんな仕事か: 【業務概要】
当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。
事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。
【業務内容】
■年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計
■事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング
■既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出
■各部署のKPI設計・シミュレーション
■社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備
■SFAの運用・施策検討
■メンバーマネジメント
■実績数字の把握、算出

また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。
■社内基幹システムの開発要件の整理・優先順位決め
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・SaaS事業の経験
・予算作成、KPI設定経験
　（SaaS事業において予算作成の経験がある方）
・Excel、スプレットシート等のPCスキル

【歓迎条件】
・事業計画、事業戦略策定経験
・財務、会計の基礎知識
・物事を構造的にとらえることが得意な方
・SFA（salesforce）の利用経験

歓迎【歓迎条件】
・事業計画、事業戦略策定経験
・財務、会計の基礎知識
・物事を構造的にとらえることが得意な方
・SFA（salesforce）の利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務
状況に応じてある
月間平均残業時間
40時間以下
・フレックスタイムを導入しています。
・リモートワークを導入しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円~700万円
年収例:
※現年収を考慮いたします。

賞与回数
賞与なし
インセンティブ
なし
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
その他の福利厚生・諸手当
〈福利厚生・諸手当〉
各種社会保険完備
交通費支給
健康診断
退職金制度

〈その他の福利厚生・諸手当〉
◇ 服装自由
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
◇ ジョブチェン、副業可能
◇ラフール大学
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
124日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
〈休日休暇〉
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 124日

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇（初年度11日付与）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇生理休暇

・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。
・有給の半休取得制度あり。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接２～3回⇒内定

【事業管理(リーダーポジション）】事業企画へ向け

事業企画