なぜ募集しているのか: デンソーが考えるモビリティ社会の実現には、ユーザーの生涯体験価値をコンセプトとして定義し、既存の事業領域にとらわれずに上流企画からエンジニアリングまでをUXベースで推進していくことが重要と考えています。ユーザーの視点に立った新たな価値創造の企画力が求められている中、クルマ業界に縛られないクリエイティブな方を求めています。
どんな仕事か: グローバルでも大きなシェアを持つ自動車関連メーカーで、
ユーザー体験価値の向上に貢献するUXデザイナーを募集です。
カーボンニュートラルなどサステナビリティなものづくりで環境安心領域でも積極的な取り組みをしているグローバルでもシェア2位の大手自動車部品メーカーの同社で、UXデザイナーを募集です。

■対象：車から社会までつながるシステムをUXベースでの企画・開発、及び同社の事業全般
■業務内容：エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発に取り組みます。
・UXリサーチ・研究
-市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義
-人間工学または心理学視点からのユーザー研究
・UXコンセプト開発
-クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案
-車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計
-社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案
・UXデザイン開発
-デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザインなど)
-戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般)
■特徴：車から社会までつながるシステムをUXベースで企画・開発することをミッションに取り組んでいる部署です。CX統括室の取り組みは社内の多くの部門や、取引先のOEM等から幅広くそのアウトプットが支持されており、社内外から評価を得て注目度が高くなっています。また、IT・家電や食品といった多岐にわたる業界の経験を積んだメンバーが集まり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・業務を行うオープンな組織です。
求められるスキルは: 必須 ※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
■デザイン（サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション）、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験3年以上でも可）
■ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツールの使用経験
■TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)

歓迎 ■デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
■クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
■デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
■業界で一般的に利用されるビジュアルデザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること
■プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※総合職(技術系)としての採用となります。将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区　愛知県刈谷市
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 18:00 （8時間00分）
休憩時間：60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり（コアタイム：10:30～14:45）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600万円～1,150万円　※ これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
月収： 280,000円～660,000円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、寮・社宅完備、カフェテリアプラン（財産形成、住宅資金貸付、乗用車購入資金貸付、退職金制度、自己啓発・能力開発、健康維持、余暇活用支援他）、保養所、会員制リゾートクラブ、社員向け託児所など
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始・GW・夏季（各10日程度の連続休暇）、有給・特別休暇ほか、年間休日121日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

UXデザイナー（大手自動車部品メーカー）

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）