- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
不動産売買に関連する書類作成・契約事項の説明・審査等をお任せいたします。【業務詳細】
■不動産物件の売買契約書の作成・締結
■お客様に重要事項の説明
■融機関への連絡
■購希望者のローン審査続き
■建物の管理会社へ連絡・続き等 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
宅地建物取引士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京都千代田区鍛冶町
最寄り駅:JR山手線・中央線・京浜東北線/東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
※転勤:なし
※Uターン・Iターン歓迎(住宅手当4万円の管理物件にも住めます) - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
◆給料日には16時半、家族の誕生日には15時に退社できるなど、プライベートを充実させられる制度も整えています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:474万円~700万円
月給:395,000円~
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与実績:無し
※管理監督者の為、残業手当の支給無 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給:随時
■インセンティブ制度
■住宅手当(管理物件の場合4万円支給)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円など)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■奨学金返済支援
■食事補助(健康的なお惣菜を常備する「OFFICE DE YASAI」、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■ランチコミュニケーション制度
■気圧酸素カプセル
■給料日早上がりDAY(給料日は16時半に退勤可能)
■誕生日早上がりDAY(自分や配偶者、子どもの誕生日は15:00に退勤可能)
■企業型確定拠出年金
<制度>
■在宅勤務(部従業員利可)
■副業OK(部従業員利可)
■出産・育児援制度(全従業員利可)
■研修援制度(全従業員利可)
■継続雇制度※再雇(全従業員利可)
■継続雇制度※勤務延(全従業員利可)
■社員堂・事補助(全従業員利可) - 休日休暇は
- ■年間休日:124日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW(6日前後)
■夏季休暇(2日前後)
■年末年始休暇(5日前後)
■有給休暇(入社6か月後に10日付与)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(2回~3回)⇒ 内定
※筆記試験有り(Web適性検査/性格検査:20分程度)
※一次面接の際にタイピングテスト(イータイピング)有り
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-472