- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務同社が施工した戸建住宅のお宅訪問し、定期点検(3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月、リフォーム/3ヶ月、12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
お客様からの入電をお客様センターが対応後、その情報を元にお客様宛に訪問し、点検と簡易修繕を行います。
【仕事の特徴】
〇一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、同社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。
〇お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
〇社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。
【キャリアステップ】
担当 → 所長 → エリア統括 → センター長
というステップアップ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)歓迎 【歓迎】
建築士・建築施工管理技士の資格 - 雇用形態は
- 契約社員(期間の定めあり 契約社員:12ヶ月 更新型)
正社員登用:あり
※契約社員での採用ですが、更新上限はありません。65歳誕生日まで、原則1年毎の更新となります。 - どんなポジション・役割か
- 管理職候補
- どこで働くか
- 首都圏の各拠点
転勤:無し - 勤務時間は
- 9:00~17:40
休憩:60分
平均残業時間:22時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万円~
年棒制:500万円+60万円(役職手当)~
※報奨金:年額最大100万円あり(金額は査定による)
※昇給:50万/年 (査定による)
【モデル年収】
所長:年俸500万円+役職手当60万円
エリア統括:年俸600万円+役職手当120万円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■携帯電話・車貸与
■資格試験講座の提携割引
■建築士定期講習費用を同社規定により補助
■人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 など
■従業員持株会(10%奨励金あり)
■財形貯蓄
■フィットネスクラブ法会員利用可能(東京、神奈川)
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ■年間休日:123日
■週休2日制(水・日)祝日
■忌引休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社3か月経過後20日付与
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-388