- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
親会社が自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の建設を行っております。<具体的には>
本ポジションには、オーナー様の物件の管理および窓口対応業務をお任せ致します。
【賃貸管理】
・入退去に伴う原状回復のための業者手配
・入居者様からの部屋の設備に関するトラブル対応
・提携業者に修理・修繕依頼
【オーナー対応】
・退去報告
・募集賃料伺い
・工事見積提示と承諾等
・オーナー様向け書類の発送業務(郵送&メール)
・オーナー様の窓口業務
・オーナー様関連事務作業
・オーナー様との契約締結
■本ポジションの魅力:
<安定した就業環境>
不動産業界にも関わらず、お休みは基本土日祝休み。シフト制にて月に1回~2回のみ休日出勤が発生します。また、残業時間も20時間程度となっており、プライベートも大切にしながらご就労が可能となっております。
<宅建資格取得補助>
同社の役職クラスの昇格条件として宅建資格の取得があります。
その際、受験費用の補助や勉強費用の補助もございますので、資格取得にを目指しやすい環境となっております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界でご就労経験をお持ちの方
※賃貸管理や賃貸仲介など、賃貸物件に関わるご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎】
・宅建資格をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間6ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都目黒区
転勤無し - 勤務時間は
- 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:390万円~700万円
月給:260,000円~450,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有)
<手当>
通勤手当、家族手当、住宅手当(※住宅手当:賃貸住宅手当(会社の指定物件)・住宅取得手当)資格手当(宅地建物取引士):1万円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:全額支給となります
■家族手当:配偶者手当/子供手当があります
■住宅手当:自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助
■資格手当(一級建築士:3万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、宅地建物取引士:1万円)
■社会保険:補足事項なし
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし
<定年> 60歳
60歳定年、65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはご経験に併せて業務をお任せします。先輩社員と一緒に現場同行して頂いたり、業務に携わっていくOJTの中で業務を学んで頂きます。 - 休日休暇は
- ■年間休日 120日
■週休2日制(土日祝)
■有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■創立記念日
■年末年始
■慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数)→内定
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-446