- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
同社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当いただきます。【業務詳細】
■オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等)
■入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等)
■発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等)
■その他、上記に付随する業務
◎1次対応はコールセンターで行うため、夜間や休日に直接問い合わせが入ることはございません。 - 求められるスキルは
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必須 【2点必須】
■賃貸不動産管理のご経験
■宅地建物取引士の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社:東京都千代田区大手町
※転勤:当面なし
・当ポジションは総合職となるため、転居を伴う異動の可能性がございます。※入社いただくことになった際は、ご応募いただいた拠点にて勤務開始となります。
・頻度や回数は人によるので一概には言えませんが、傾向としては3~9年のイメージです。
・事業部をまたぐ異動の可能性もあり、営業から人事などに異動となったメンバーもいます。
在宅勤務/リモートワーク相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~16:00
所定労働時間(07時間30分 休憩60分)
標準労働時間:9:15~17:45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 600万円
■賞与:年2回
■昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて支給
・退職金:有り
・支店勤務の場合は借上社宅制度有り(使用料:月額賃料の1割。規定、上限有り)
・契約保養所(宿泊費補助)
・福利厚生サービス会社提携
・自己啓発援助
・資格取得援助制度
など - 休日休暇は
- ・年間 121日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇6日
・その他(連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等))
・有給休暇(入社半年経過時点10日) - どんな選考プロセスか
- エントリー ⇒ WEBテスト ⇒ 面接3回 ⇒ 内定
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-5