- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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数億から100憶円規模の案件に携わることができます。また、有名リゾートホテル企業と共同でファンドを立ち上げるなど、大規模かつ魅力的な案件に携わることが可能です。【職務内容】
・アセットマネジメント(同社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
・流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他)
・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)
・その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他)
【案件の魅力】
数億から100憶円規模の案件に携わることができます。また、有名リゾートホテル企業と共同でファンドを立ち上げるなど、大規模かつ魅力的な案件に携わることが可能です。
【配属先情報】
アセットソリューション部
執行役員部長1名、部室長クラス1名、メンバー13名(計15名)、同社投資顧問(不動産AM会社)9名
【同社の強み】
「投融資」機能を活用した『CREソリューションビジネス』と「アドバイザリー」機能を活用した『不動産ファンドビジネス』を展開しています。
不動産以外にも、企業、債券の領域で投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス(=ワンストップ・ソリューション)を提供しています。
180を超える金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下の業務経験を中心に業界経験10年以上
・不動産投資/AM会社においてアクイジション、アセットマネジメント業務経験を有する方
・不動産デペロッパーで仕入・開発業務経験を有する方
・大手総合商社不動産関連部門での就業経験を有する方
【歓迎】
不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士資格保有者歓迎募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~17:00(実労働7時間)
フレックスタイム制度、時差出勤制度、テレワーク制度等有り
休憩:11:30~13:30の間で60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収900万円~年収1200万円
経験・能力に応じて決定
年俸制(分割回数12回)
年俸\7,500,000~ 基本給\625,000~を含む/月
昇給:年1回 毎年1月(目標評価結果に応じて決定)
賞与:年1回(会社および個人の業績により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある) - 待遇・福利厚生は
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通勤費:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:選択型確定給付企業年金、ベネフィット・ステーション、部内懇親費など
研修制度:入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修・セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど - 休日休暇は
- 年間休日120日程度
完全週休2日(土日祝)、年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度入社時期により3~15日、2年目以降16~25日)、慶弔休暇、研修・リフレッシュ休暇(5年毎に5日)、産前・産後休暇、育児介護休業など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接→内定
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-185