- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
-
主な業務として、同社新規開発案件である用地(更地・既存建物付)不動産の解体~新築工事をアセットタイプについてはオフィス・商業・レジデンス・ホテル(別荘)・倉庫等、多岐にわたります。
発注者側として企画、発注、工事管理を行うCM業務に携わって頂きます。
年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署としての立上げメンバー(管理職候補含む)の募集となります。
■具体的な業務:
・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務
・当社管理不動産の施設管理業務
(長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理)
・オフィスデザイン関連業務 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験】
・建設会社、設計事務所における開発案件の実務経験
・一級または二級建築士歓迎 【歓迎要件】
・CM会社における実務経験
・認定コンストラクション マネージャー
・その他建築(建築・設備・消防)関連資格
・宅地建物取引士募集年齢(年齢制限理由) ~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 管理職候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:740万円~1130万円
月給制:490,800 円 - 746,500円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:随時 賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給)
■資格手当:(宅建1万円/月)
■ベネフィット・ステーション加入
■社内レクリエーション
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ■年間休日:125日
■年末年始
■有給休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■GW休暇(9~10連休取得)
■リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(2回~3回)⇒ 内定
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-234