- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
同社が管理している物件のプロパティマネジメントを行います。【業務内容】
■オーナーとテナントに対するPM業務(ビル運営管理/リーシング営業)
【環境】残業は月20時間程度でワークライフバランスを整えられる環境
【具体的には】◎一人6~8棟程を担当
■新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。
■レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。
■工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。
■リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。
【案件】同グループ案件:その他案件=3:7の為財務基盤安 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■オフィスPM経験(実務経験5年~)
■宅地建物取引士 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 8:50~17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~850万円
昇給:年1回 賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:全額支給
■寮社宅制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行
■退職金制度
■企業年金制度
■資格取得制度
■残業手当
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ■年間休日:125日
■週休2日制(土日)祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接(部門責任者+人事責任者)→最終面接(役員)→内定 ※選考中に適性検査があります
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PKETR-328