どんな仕事か: ■職務内容
1．職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
　・全国事務所、駐車場管理
・名刺手配、オペレーションの効率化
・間接購買の管理と見直し
・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し
・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化
・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙

２．所有不動産の価値向上と管理
　・大阪本社ビル価値向上策の立案と実行
　・大阪本社ビルグループ各社、社外テナント入居促進
　・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行

３．福利厚生の立案と運営管理
　・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し
　・社員寮の維持、運営
・共済会の健全な運営
・社内販売の対応、新たな方法の構築

４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
　・リスクサーベイの実施
　・保険プログラムの見直し
求められるスキルは: 必須以下いずれかの業務経験をお持ちの方
オフィスオフィス構築、ビル管理関連の業務経験
損害保険管理の業務経験
社宅、社員寮関連の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市淀川区
または
東京都新宿区（※G全体の損害保険の活用企画立案など損害保険の知見高い方の場合は東京も可能）
※将来的な転勤の可能性はあります。
勤務時間は: 9:00-17:40（休憩時間60分間）　　　　　　　　※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～850万円
(想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動）

＜内訳＞
賞与　　　ベース給6ヵ月～8ヵ月程度
その他　　役職手当、住宅手当、家族手当　等

大手食品メーカーでの総務（オフィス・福利厚生・損害保険企画リード）

総務