なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 業務内容
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。

・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
　・新規事業確立までのロードマップの作成
　・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
　・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
求められるスキルは: 必須・起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験
・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
・経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル

歓迎・社内、社外問わず、業務課題を整理し、SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験
・コンサル会社または事業会社における業務コンサル、ITコンサル、社内のシステムの構築の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所
*リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：MGR候補 800-1500万円・メンバー 500-1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断
補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修＜その他補足＞・ハイブリッド勤務手当・働く環境支援制度・ピアボーナス制度このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度（食事代補助等）などもあります。 https://recruit.chatwork.com/workstyle/
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日

【東京/事業開発】新規事業BPaaS◆39万社が導入！「Chatwork」運営◆上場企業◆在宅可

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