- なぜ募集しているのか
- デジタルコミュニケーション分野に精通した即戦力を求めており、デジタルツールを活用したステークホルダーへの発信・対話を通じて、ブランド構築を推進いただける人財を募集します。
- どんな仕事か
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社内外で認知・共感されるよう多面的なブランドコミュニケーション活動を展開し、事業活動をドライブする動きを生み出していきます。・企業情報サイト、SNS(X)、イントラの活動強化(仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作)
・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現
・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行
※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計(デザイン)実務経験者
・コンテンツ企画・構成能力
・取材・折衝能力
・制作能力(文章・校正・作画)
・編集能力(デザイン・ディレクション)
・英語の読み書き(ビジネスレベルは求めないが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人)
・経営者目線での戦略理解
・現場目線と客観・公正のバランス力
・経営理念に共感できる価値観・キャラクター歓迎 ・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験者
・英語または中国語コミュニケーションスキル保持者
・B2B事業の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1?2回 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 620万円~1000万円
【想定月給】35万円~ - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇は
- 年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27~5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9~8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.DAILA-hm-20240830