- なぜ募集しているのか
- 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。
この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 - どんな仕事か
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組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。
やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。
2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。
■社外広報
・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理
・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝
・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案
・PR代理店との調整、印刷発注など
・イベントなどの運営管理、ディレクション
■社内広報
・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影
・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整
■その他
・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験。
(事業会社における広告宣伝、社内広報・社外広報のご経験、または広告会社での業務経験)
・社会情勢に関心を持ち、自身の見解や考えを持てる方
【スキルイメージ】
・必要とする広報スキルと経験:
(1)文章作成力。ニュースリリース、1000字程の社内報原稿を1日2本以上作成できる
(2)メディアリレーション経験(問合せ対応、提案、メディアキャラバン)
(3)メディアリストの作成・管理、クリッピング(記事検索、レポート作成)
(4)取材・メディアイベントのマネジメント経験(記者会見、内覧会など)
(5)その他、アンケート調査やSNS関連など応用的な広報活動
(6)新しい広報戦術やアイデアなどの情報収集と企画力
・必要とするビジネススキル:
(1)基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook、その他ソフト)とビジネス文書作成スキル(企画書、報告書、ビジネス文書)
(2)Zoomなどのオンライン会議サービスの使用経験
(3)プレゼンテーション経験歓迎 ・英語でのコミュニケーションスキル
・プロジェクトの立案~運営までのディレクション経験
※上場企業での経験があれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
■リモート可(週2日以上は出社) - 勤務時間は
- ■10:00~18:00(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■月給 429,500~600,000円
※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
・賞与:あり(年2回、7月・12月)
・昇給:あり(年2回、6月・12月)
・昇格:あり(年2回、6月・12月)
・退職金:あり(職種によって有無の変更あり) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり - どんな選考プロセスか
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1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
※どちらの選考でもオンラインが可能ですが、対面をお願いする場合ももございます。
候補者様のご都合などを都度ご相談ください。
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.YZFGJ-ASTY131994